United Search
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SERVICIOS

Somos asesores estratégicos para nuestros clientes (empresas, candidatos y coachees) y los acompañamos en todo momento con un enfoque personalizado, un servicio a medida y un profundo sentido de las relaciones humanas.

Búsqueda de directivos
y servicios integrados

Metodología →

Mientras el mundo apuesta cada vez más por la automatización y la rapidez, nosotros elegimos abordar cada búsqueda como un proyecto único. Este enfoque a medida es indispensable para responder a las exigencias de los puestos de alta dirección y de los sectores en los que trabajamos: lujo, retail, deporte, vinos y espirituosos, y gastronomía de alta gama.

Nuestra metodología se basa en un Talent Mapping riguroso, un conocimiento del mercado actualizado en tiempo real y un acompañamiento cercano y personalizado durante todo el proceso, incluidas las fases de negociación. Nuestro objetivo es doble: identificar al mejor talento y sentar las bases para una incorporación sólida y duradera.

Nuestro papel no termina con la firma del contrato: Seguimos acompañando tanto a nuestros clientes como a los candidatos para favorecer una incorporación exitosa y una colaboración duradera

  • Executive Search
  • Mapping de talentos
  • Benchmarking salarial basado en las prácticas del mercado
  • Asesoramiento en la negociación salarial
  • Signature Leadership Landing: un acompañamiento exclusivo para garantizar la integración exitosa de su nueva incorporación mediante coaching, mentoría y planes de acción personalizados.

Coaching ejecutivo, de Equipos y de Carrera

La transformación no es fruto del azar: se construye. A través de nuestros programas de coaching ejecutivo, de equipos y de desarrollo profesional, acompañamos a líderes y organizaciones que afrontan retos de crecimiento y transformación.

Ya sea acompañando a un directivo que busca equilibrar rendimiento y propósito, ayudando a un equipo a afrontar una nueva etapa de crecimiento o asesorando a un profesional en un momento clave de su carrera, trabajamos con el mismo enfoque personalizado y el mismo nivel de exigencia que caracterizan nuestra actividad de Executive Search.

Nuestro enfoque combina la reflexión estratégica con un profundo conocimiento de las personas, ayudando a los líderes de los sectores más exigentes a desarrollar su liderazgo con claridad y propósito.

  • Coaching ejecutivo: para directivos y profesionales de alta dirección que desean alcanzar su visión y sus objetivos, equilibrando el “hacer” y el “ser”.
  • Coaching de equipos: para organizaciones que desean afrontar los retos del crecimiento y del liderazgo, fortaleciendo equipos preparados para el futuro.
  • Acompañamiento de carrera: para profesionales que desean preparar su siguiente etapa profesional o afrontar una transición con éxito.

Formaciones a medida
& evaluaciones

El saber hacer también consiste en desarrollar las competencias con cuidado, visión y exigencia. A través de nuestros programas de formación y herramientas de evaluación, proporcionamos a directivos y managers los recursos necesarios para seleccionar, liderar y desarrollar el talento con criterio.

Desde el dominio de las técnicas de entrevista hasta las evaluaciones conductuales, pasando por la definición de estrategias de bienestar laboral, aportamos una metodología rigurosa y una sólida experiencia sectorial a las organizaciones más exigentes.

Cuando los datos se ponen al servicio de la comprensión humana, combinados con la empatía y una visión estratégica, se convierten en un verdadero motor de transformación sostenible para las organizaciones.

  • Formación en técnicas de entrevista para directivos, managers y escuelas de negocios.
  • Evaluaciones conductuales (certificaciones DISC y Driving Forces).
  • Estrategias de bienestar laboral: desde el diagnóstico inicial hasta el plan de acción operativo.
United Search Services

¿Busca identificar
un talento excepcional para una posición compleja o estratégica?

CONTÁCTENOS
TESTIMONIOS

¿Qué dicen nuestros clientes?

“He trabajado con United Search para diferentes posiciones y valoro mucho la forma en que Marie tiene en cuenta todos los aspectos, humanos y de negocio, del entorno profesional en el que el candidato adecuado se integrará. Excelente seguimiento también con el candidato durante y después del proceso, así como con el cliente posteriormente. ”

Frederic S. HR Director, Pharmaceutical International Company

“Contratamos a United Search para reclutar a nuestro Director de Ventas Internacionales. Marie y su equipo demostraron un alto nivel de profesionalidad y actuaron como verdaderos socios de RRHH durante todo el proceso. Captaron rápidamente la cultura de la empresa e identificaron las competencias necesarias para garantizar el éxito a largo plazo de esta contratación. El hecho de que Marie tenga una sólida experiencia y un buen conocimiento de nuestro sector fue también un verdadero activo. Fue un placer trabajar con ellos, y los recomiendo encarecidamente a cualquier empresa que busque un enfoque de selección personalizado, centrado en las personas y altamente comprometido. ”

Pierre-Adrien F. Managing Director, Maison Saint-Aix

“Tuvimos una experiencia muy positiva trabajando con United Search. Demostraron una sólida comprensión de nuestras necesidades para puestos estratégicos, combinando rigor, candidatos de alta calidad y atención cercana durante todo el proceso. ”

Manel F. HR Director, Luxury goods multinational HQs

“United Search ofreció una experiencia de selección altamente personalizada y profesional. Se tomaron el tiempo de comprender realmente mi perfil y miraron más allá de las trayectorias profesionales tradicionales, lo que marcó una verdadera diferencia en mi caso. Gracias a su estrecha implicación y enfoque reflexivo durante todo el proceso, me incorporé a una excelente empresa y disfruto genuinamente de mi puesto. ”

Jennifer S. Customer Service Supervisor at an American F&B provider, candidata